2024 年公司经理总结会发言稿 尊敬的公司领导，各位同仁： 大家好！时间飞逝，转眼之间一年时间又过去了，刚才听取了各兄弟单位经理的心得，我受益匪浅。2024 年，我在公司党委、董事会的领导之下，坚持以效益为中心，以管理为根本，仔细贯彻落实公司的工作任务部署，带领分公司成员团结共进，以为职工和企业制造效益为目的，在队伍建设、优化管理方面取得了一定的成就，下面就 2024 年工作情况进行报告，请各位领导和同志进行审议。 一、2024 年生产经营情况 2024 年，分公司在上级各部门及总公司的正确领导之下，以团队建设为中心，将分公司各部门的职能充分发挥出来，团结干部员工一道攻克难关、开拓创新、扎实工作。2024 年，分公司全体员工都能做到一直仔细贯彻和执行总公司下达的各项任务指标，以求真务实的态度和用于拼搏的精神圆满完成了预定的产值和各项责任目标。2024 年，分公司共完成工程项目 XX 项，总产值 XX 万元，实现利润 XX 万元。同时，分公司多个项目中标，而且项目已经不再局限于区域内部，进一步向外扩展。能够取得这些成绩，离不开各个部门的协调合作，奋力拼搏，也离不开各相关人员对项目的不懈跟踪和商洽。 二、逐步提升项目管理水平 全年来，分公司进一步完善了工程管理制度，全面推行标准化、精细化的管理制度。今年年中，分公司根据实际工程参加情况，对现有《工程管理制度》进行了修订，明确了各个部门的职责，细化了施工、购销合同签订以及竣工验收等流程的工作法律规范，同时对各个部门提出了拓展业务市场的具体要求。通过标准宣传培训，开展培训活动，使员工熟悉标准、掌握标准、执行标准，确保工程施工质量和施工安全得到有效的控制和保证。 同时，强化持证上岗制度，法律规范施工队伍管理。分公司充分认识到持证上岗制度的必要性和重要性，也充分认识到从业人员持证上岗是企业进展的基础，是提高工程施工质量、确保施工安全的重要途径之一。分公司一方面加强领导工作，提高各个部门对持证上岗重要性的认识，另一方面加强组织管理，各个部门结合实际情况，及时向办公室上报证书计划，办公室根据计划组织员工参加相关的证书培训和考核工作，并组织各类证书持有人参加应有的继续教育培训，有效确保了证书的有效性和人员专业技能水平积累的持续性。 另外，分公司，进一步加强了监督、检查和培训力度，以求提高工程质量和安全。由我牵头与安全质量部门定期对各施工项目的安全质量进行检查，同...
