2024 年学生会部门规章制度(6 篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家编写的优秀范文，欢迎大家分享阅读。学生会部门规章制度篇一 一、报销时间：每个月最后一周（具体时间由生活部通知） 二、报销形式：凭发票报销（特别情况除外），每月报销一次 三、报销内容：所用开支用于分团委工作，学生会工作等日常工作正常开支所需花费。 四、报销标准（条件）：用于公事、且每张发票上应明确注明经手人、证明人及详细用途。凡注明不清楚或破损的不予报销 五、具体内容： 1、分团委学生会发票报销由各部部长统一收取，将近期发票交由生活部。经生活部检查，核对发票准确无误，符合报销标准，方可报销。 2、各部开展活动前，应做出活动预算，并交由主管老师和主席批阅。并提供备份交给生活部存档。预算应尽量做到节约节约，提高物品的使用率，真正做到用好每一分钱，办好每件事。 3、每月开支由生活部制成表格，一式三份，分别交于主管老师，留档及内容公开。 4、对活动所购买物品，一次性未消耗完或可长期使用的物品，应经分团委出示“归档证明”，方可予以报销。 5、交票人有解释义务，生活部有询问责任。也就是所交票据由生活部审核。对其中不明白的地方，有权询问交票人，并要求其做出解释。不解释或解释不清楚者，不予报销。学生会部门规章制度篇二 第 1 条为法律规范办公管理，确保正常工作秩序，制定本规定。 第 2 条适用范围：除总经理外其它全体公司员工。 第 3 条人事行政部负责此规章制度的监督和施行。 第 1 条每个岗位月休天数由人事部根据岗位情况安排，时间为 48天，每天工作时间根据季节调整公布。 第 2 条国家法定节假日公司根据实际经营情况安排值班轮休或加班。 第 3 条公司实施指纹打卡考勤 1、员工亲自到公司指定地点进行指纹打卡，每日两次，早晚各一次。 2、员工忘记打卡，须以书面形式说明情况，并附有部门主管签字报人事行政部留存。 3、如员工因特别原因无法打卡的，事后应由上级领导签字，无签字的视为旷工。第 4 条考勤设置种类 1、迟到在上班时间半小时以内视为迟到，半小时后到且无事先请假者视旷工一天。 2、早退在休息时间之前离开者视为早退，无事先请假早退者视旷工一天。 3、旷工无任何办理手续、无故缺勤者视旷工。 4、请假详见...
