HS 公司设备部部长岗位法律规范 HS 公司设备部部长岗位法律规范 编号： 级别： 岗位名称：设备部部长 1 职责总述： 1、本类工作是在上级主管人员监督下，处理日常工作
2、遵守国家及公司的规章制度
3、负责公司各种设备，器材的管理及维护
2 所受监督： 1、直接接受本公司主管人员的指令与监督
2、在规定权限内，一般公事可单独处理，重要事项须向上级请示、批准后执行
3 所施监督： 有直属下级，有指挥、监督他人的权限
四、工作范围： 1、每周进行一次设备、工具检查工作，发现问题及时解决
2、设备、器材要进行帐薄登记管理
7 尽量使本部人员自行维修设备，如需到外面换件维修时，申请报修单，经主管领导审批后比价维修
4、设备需要补充，按《材料物品申购程序》采购
5、设备工具不使用时，做好保管及定期保养工作
6、不准私自将设备、工具借给与公司工程无关的人，如需借出经主管领导签字
五、领导责任： 6 由于设备、工具供应、维修不及时而造成的损失，设备部承担相应的责任
2、对设备、工具等器材的安全负有责任
六、权利： 对本部下属人员有检查、监督权
七、所需资格条件： 1、有一定的设备维修保养专业知识
2、工作仔细及责任心比较强
八、工作地点： 公司办公室及工程现场
() 篇 2：HS 公司行政管理部部长岗位法律规范 HS 公司行政管理部部长岗位法律规范 编号： 级别：中级 岗位名称：行政管理部部长 1 职责总述： 1、本类工作是在行政副总监督下，办理日常工作
2、遵守国家和公司内部的规章制度
3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作
二、所受监督： 1、接受本公司行政副总经理的指令和监督
4 在规定的权限内，一般例行公事可单独处理，重要事项须向行政副总请示后执行
三、所施监督： 有直接下属：对办公室、总务室、人力资源所属人员有监督、指挥的权
