中国科学院聘用合同范本编号：聘用合同1 聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）2甲方（聘用单位）名称: 中国科学院声学讨论所 法定代表人或委托代理人： 张春华地 址： 北京市北四环西路 21 号邮政编码： 100190联系电话：乙方（受聘人员）姓名： 性别： 出生年月： 国籍： 连续在本所工作起始时间： 身份证号码（外籍及港澳台人员填护照号码） 住 址： 邮政编码： 联系电话：根据有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、 合同期限本合同期限按下列第 项执行：(一) 本合同期限为 年，自 年 月 日起，3至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。(二)本合同期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。(三)本合同期限自签订之日起，至 工作任务完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 部门从事岗位的工作，所聘岗位为 (岗位聘用/项目聘用)，岗位类别为 （科技/管理/支撑），岗位级别 （注：填专业技术职务、职员职别或工人岗位等级）。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1. 2. 3.（三）乙方服从甲方的工作安排，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，4调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律和技术保密要求（一）甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育，根据有关规定给予相应的处理。（四）乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自自用、允许他人使用、公开或转让。（五）终止或将解除聘用合同后，乙方应将所有实验记录本、工作报告及数据等资料交甲方归档。乙方未经甲方许可，不得使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济利益，否则甲方将追究乙方的法律责任。（六）其他约定：四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。（二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方...
