中国科学院聘用合同范本编号:聘用合同1 聘用单位(甲方)受聘人员(乙方)2甲方(聘用单位)名称: 中国科学院声学讨论所 法定代表人或委托代理人: 张春华地 址: 北京市北四环西路 21 号邮政编码: 100190联系电话:乙方(受聘人员)姓名: 性别: 出生年月: 国籍: 连续在本所工作起始时间: 身份证号码(外籍及港澳台人员填护照号码) 住 址: 邮政编码: 联系电话:根据有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、 合同期限本合同期限按下列第 项执行:(一) 本合同期限为 年,自 年 月 日起,3至 年 月 日止。试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。(二)本合同期限自签订之日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。(三)本合同期限自签订之日起,至 工作任务完成时止。试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。二、岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在 部门从事岗位的工作,所聘岗位为 (岗位聘用/项目聘用),岗位类别为 (科技/管理/支撑),岗位级别 (注:填专业技术职务、职员职别或工人岗位等级)。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1. 2. 3.(三)乙方服从甲方的工作安排,根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,4调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律和技术保密要求(一)甲方有权根据岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批判教育,根据有关规定给予相应的处理。(四)乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自自用、允许他人使用、公开或转让。(五)终止或将解除聘用合同后,乙方应将所有实验记录本、工作报告及数据等资料交甲方归档。乙方未经甲方许可,不得使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济利益,否则甲方将追究乙方的法律责任。(六)其他约定:四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方...