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人力资源部个人先进事迹材料—个人事迹

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人力资源部个人先进事迹材料—个人事迹人力资源部个人先进事迹材料—个人事迹20xx 年在院领导的正确领导下在院各部门及全体员工的大力支持下本人作为人力资源部经理带领部门全体员工共同努力部门和个人均取得了良好的工作业绩部门绩效考核名列院所有部门第二名个人年度绩效考核名列院所有部门正职第二名。现将本人 20xx 年主要工作成绩总结如下一、勤奋敬业以德服人在工作作风上本人一贯坚持对自己高标准严要求脚踏实地勤奋敬业仔细细致勤于思考尽心尽责主动、积极地做好每一项工作仔细履行岗位职责。本人时常告诫自己要以德服人以身作则并在实际工作中努力实践着这一思想注重自己的一言一行公正、客观一切从院大局出发不谋私利不图己便廉洁自律做到自重、自省、自警和自励。二、加强学习提高自身业务能力人力资源部工作任务多、责任重专业性强、政策性强。本人出身于路桥专业更是倍感压力巨大。面对各种困难和挑战本人积极应对变压力为动力在繁重的工作压力之下坚持不断学习提升自己的管理水平和综合素养除了积极参加院的各类管理培训还利用业余时间不断学习和更新知识常常在业余时间学习人力资源管理专业知识同时经过三年的艰辛努力在 20xx 年 x 月底本人已顺利完成了 MBA 学位文章答辩并获得优秀的好成绩。三年 MBA的学习让我体会了在职学习的艰苦更多的是体验了学习新知识、拓展新思维、挑战新困难和结交新朋友的欢乐。工商管理硕士学位的获得也将为本人今后的工作奠定良好的理论基础。三、加强部门内部管理提高部门执行力一年来本人不断探究部门内部新的管理方式以提高部门和员工的执行力。例如通过“专题沟通会”给部门员工提供相互学习的平台通过“计划——执行——检查”跟踪制度提高员工的计划和执行能力坚持每周与每位员工至少做一次绩效沟通通过“流程细化”法律规范各项内部工作程序注重充分发挥员工的自身特长较好地处理“授权与控制”的关系充分调动每位员工的积极性。四、坚持持续改进不断创新确保高效率、高质量完成各项工作本人能一贯坚持持续改进的思想坚信“没有最好只有更好”在各项工作中积极拓展新思维不断改进工作方法改善工作流程提高工作效率和质量。如 20xx 年的新员工培训、生产经营会上的人工成本分析报告、拓展用工渠道开展人才租赁服务等。五、仔细负责出色地组织完成人力资源管理的各项工作 20xx 年人力资源部的工作非常繁重本人带领部门内全体员工主动加班加点出色地组织完成了各项工作 1、克服工...

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