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人民法院调解工作现实情况与对策经验总结-

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人民法院调解工作现实情况与对策经验总结 当前,如何正确认识和把握新形势下人民内部矛盾产生的特点和规律,有效化解矛盾纠纷,妥善协调各方面利益关系,全力维护社会和谐稳定是贯彻落实科学进展,维护社会稳定,构建社会主义和谐社会面临的带全局性和战略性的重大问题。一、涪陵区人民调解工作情况涪陵区属重庆中部,幅员面积 2941 平方公里,辖 3 个工业园区,8 个街道,18 个乡镇,总人口 113 万人。全区建立各级各类调委会 607 个,调解人员 5374 人。近年来,涪陵区司法行政机关和人民调解组织在各级党委政府的正确领导下,紧紧围绕改革、进展、稳定的大局和党政中心工作,大力推动人民调解工作,不断创新调解思想,积极探究调解手段,落实纠纷调处责任,排查和化解各类矛盾纠纷,为维护社会稳定,促进经济社会进展,构建和谐社会做出了积极贡献。突出表现在:(一)调处了大批量的民间纠纷。近四年来,全区各级人民调解组织,共受理各类民间纠纷达 30394 件,调处成功 29786 件,成功率达 98.2%。主要涉及婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、征地拆迁、土地承包、物业管理等,且纠纷呈逐年上升趋势。(二)人民调解工作法律规范化建设不加强。各乡镇(街道办事处)调委会根据“六统一、五有、四制度、三表”的要求全面达标,全部设立了调解室,统一佩戴调解员徽章,全面使用《人民调解文书格式》。村居调委会加大了法律规范化建设力度,人民调解文书格式使用面扩大,调委会印章全面启,各调委会建立了调解民间纠纷的台帐,一般和疑难案件制作了调解文书,整理了案件档案,有力提高了调解纠纷质量。(三)调解员的选任和培训工作不断强化。依托村级换届选举把一些政策、懂法律、懂调解技能的能人选为人民调解员,普遍为村(居)主任和社长兼任人民调解员。区乡两级根据丰富培训内容,创新培训方式,提高调解技能的要求,不断强化人民调解员的培训工作,实行分级分类的方法,基本实现对调解员培训的全面覆盖。4 年来,全区共培训调解人员达 3600 余人次。(四)积极探究人民调解新机制。一是建立了诉调对接的工作机制。与区人民法院紧密配合,在法院设立了调解工作室,实施诉前调解。去年下半年以来,共调处纠纷 278 件,有力地维护了稳定,减少了司法成本。李渡办事处、百胜镇等在当地派出所设置调解室,做到警民联动化解纠纷。二是建立了区域联防机制。各司法所和人民调解组织顺应形势进展的需要,不断探究人民调解工作新机制。...

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