体育进展公司员工日常行为法律规范 体育进展公司员工日常行为法律规范 ●办公区域内员工相遇要互相微笑，点头示意或者轻致问候，温柔有礼，制造和谐的人际气氛。 ●出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进，进入后回手关门，不能大力粗暴，如对方正讲话，要稍等静侯，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会，而且要说：对不起，打断你们的谈话. ●公司内走动时脚步放轻，不可边走边大声说话，更不能唱歌或吹口哨;遇到上司或会员，要礼貌，不抢行。 ●办公区域员工遇到经理级以上领导时应主动微笑问好，称呼领导的姓氏和职务。 ●员工在通道内短暂停留交谈的，应避让留出中间通道，不应影响他人通过;行走的员工不得从正在交谈的二人中穿行。 ●引领客人时，应走在其右前方一米处，伸平手掌指示方向，禁止用一个手指指路或指人;注意称呼客人的姓氏，在未知姓名之前，应称呼其先生、女士、小姐。 ●在开会时应将手机调成静音或振动状态。 ●上班时间在办公区域行走时应保持正常速度，不得慢悠悠地踱步、拖沓或急速奔跑。 ●上班时间内不得做与工作无关的事项，如：玩电脑游戏、当众化妆、嬉戏闲谈、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等。 ●上班时，未经同意，谢绝亲友探访，不得处理私人事务。 ●下班后必须关闭电脑，将桌面物品清理洁净，文件全部收入柜内上锁，并将椅子推入办公桌下;最后一位离开办公室的员工应关闭电灯和锁好公司大门。 ●外来访客人应安排在会议室接待，未经允许一律不得进入办公区域。 ●除外人进入办公室实施非法侵害时，员工进行正当防卫外，在办公室打架或试图损害他人均属严重违法违律行为，属于严重违反规章制度的行为。一经发生，公司有权做出开除决定，解除劳动合同。 ●坐姿法律规范、大方、幽雅，不得跷起二郎腿或双腿习惯抖动等不雅动作。 ●不许叉腰或双手插裤兜内，双手不能抱在胸前，不准背靠它物或趴在服务台上。 ●不得三五成群、不勾肩搭背，行走时要求两人成行，三人成对，并靠右行。 ●公共区域内不得大声喧哗，更不得聊天，遇突发事件不可惊慌尖叫，应冷静对待，积极处理，及时报告上级。 ●不准随便照看、逗玩客人小孩。 ●公司物品正常使用，爱护公司的一切财产，严禁任何人私自出借或挪用任何物品，发现立即制止上报。 ●全体员工应团结、严谨、活泼，勤俭节约; ●对待会员及宾客礼貌、热情、周到、细致、坚决、不许有争吵、斗嘴的现象发生; ●员工不得在会...
