信用社科室科长先进个人申报材料 我在联社班子的正确领导下,在兄弟科室的大力配合下,紧紧围绕联社各个时期的中心工作,充分发挥办公室管理、服务、协调、保障的职能作用,与兄弟科室紧密配合,本着勤俭、节约、高效、全面的原则,使后勤保障工作和服务管理水平有了一定的提高
下面是我为您推举信用社科室科长先进个人申报材料
一、高标准,严要求,提高了自己的处世能力 从事办公室工作不仅要具备做人的基本素养,还要有胜任重要岗位的特别能力,具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、知识全面、业务精湛
自己在工作中一是做到了处事豁达,个人申报材料不要求全责备、斤斤计较
上下之间、部门之间在日常工作中不可能没有矛盾,我在协调、处理各类工作矛盾、问题时,坚持相互理解,相互支持,换位思考,求同存异的原则,抓主要矛盾,不在非原则问题上较真,不在细微末节上纠缠
二是处事谨慎,不随心所欲、粗心大意
开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题,是做一名办公室主任的常常性工作,说话办事做到了言之有据、行之有序、动之有规
三是待人真诚,不欺上瞒下、互不信任
在工作中传达真实意图,反馈真实情况,把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实,为领导决策提供正确的参谋意见
二、法律规范管理,提高水平 年初以来,我根据联社全年工作要求,在往年管理经验的基础上,从提高办公室内部管理水平,法律规范办公室管理行为入手,着重抓了办公室的内部制度建设
一是在原有车辆管理规定的基础上,明确了车辆管理的具体要求,强化了对驾驶员的行为约束,大学生先进个人申报材料使联社的车辆管理、费用开支、车况车貌等达到了有章可循,有制度可依
二是尽职尽责,团结合作,全面做好办公室各项工作
办公室是一个综合性较强的工作,是一个单位的总后勤
虽然不能与主要业务科室相提并论,但是所管辖事物的繁杂、琐碎也是自身最大的特点
在联社对科室进行调整之后,