某商贸有限公司规章管理制度为了加强管理、统一规范,促进三海商贸的发展壮大,提高各部门的工作质量及经济效益,特制定本规章制度。公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。一、作息制度上午 8:30——12:00 下午 14:30——18:00每周日休息,如有变动,以临时通知为准。二、考勤制度1、如遇工作当日有事假,须事先通知或出示批准假条(否则按旷工处理)并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的 2 倍。病假发放当日工资的 50%,若无门诊病历、注射单或医院证明等,按事假处理。病假超过 3 天以上者,按事假处理。2、在当月考核中,出现迟到 2 次者,扣除当月工资 20 元,出现3 次以上者,以 10 元/次扣除。3、若当月考核中全勤并且表现积极者,业务安排合理有效,当月奖金 50 元。4、在当月事假超过 7 天以上者,不享受公司任何提成及福利待遇。5、一年中累积请假在 15 天以上者或年底连续请假超过 6 天者,不享受年终奖励及福利待遇。(正常休假除外)三、行为规范(一)职业道德1、遵守行业道德,遵守国家法律、法规和社会道德。2、恪尽职守,服从指令,勤恳工作,讲求效益。3、不得泄露公司机密或假公济私,徇私舞弊。4、不得超越本职权范围开展业务活动或利用公司名义在外招摇撞骗。5、不得从事第二职业,如经公司调查属实罚款 1000 元。6、各部门同事之间互相真诚合作,互相配合,发扬团队精神7、在业务的开展过程中,始终要维护本公司利益。8、不得损害他人利益,不得用公司便利条件进行个人行为。(二)行为规范1、严格遵守公司作息时间,不得迟到或无故旷工。2、无条件服从公司直属上级的领导,不得拒绝或拖延要职工作3、养成良好的公共习惯,不得随地吐谈,乱仍果皮纸屑。4、无论任何场合,要懂礼貌重礼仪,使用文明用语。5、公司任何人不允许把情绪带到工作中,如对公司有意见者,当面和领导提出。6、端正工作态度,提高敬业精神。7、爱护公司财物,节约公司开支。8、要以公司规章制度为行为准则,因个人行为触犯国家法律、法规,公司概不负责。四、公司主导思想及宗旨1、要以公司利益为基本准则。2、以诚信为先导、以先进管理为依托、以客户满意为宗旨、以网络建设为中心,以强力销售为目标。3、公司同事之间要彼此互相尊重。4、要以卓越的方式去完成所有工作任务。5、我们要向时间要发展,提高工作质量和工作任务。即速度6、开放方针公司的每一位员工都有权利向他愿意找的任何人讨论他所关切...