员工入职承诺书汇编 6 篇员工入职承诺书 篇 1 入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司： 本人自 200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团 队中一员，仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制 度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章 制度签阅作以下郑重承诺： （一） 文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）： ①、 户籍地址： ②、 暂住地址： ③、 紧急联系人： 地址： 联系人： （二） 工作时间履历 本人自 200 年月日开始工作，至今累计工作年限为年
本人可 提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公 信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可根据五天带薪年休假标准核 定
（三） 竞业限制及职业病病史 本人自 200 年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约 定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职 业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病埋伏状况
（四） 劳动关系存续及不良表现 本人 200 年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动 关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、 破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中
（五） 资料提供 本人根据入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效
（六） 资料提供周期及时效责任 因本人下列所述原因之一而造成公司 10 天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间酬劳，不限于以下原因： □未按公司规定时间签订劳动合同； □本人意愿
