国际金融危机对企业及职工队伍影响的调查报告 为了解国际金融危机对黄石市企业经营及职工队伍的影响,市总工会于 20XX 年 11 月下旬分别召开了有 10 家骨干企业工会、7 家县区总工会、7 家非公企业工会参加的全市工会经济形势与职工状况分析座谈会,并向 15 家市属大中型企业和 19 家小型非公企业发放了企业经营现状调查问卷,对我市部分企业进行了调查,现将有关情况报告如下。一、基本情况1.企业受冲击调查显示,15 家市属大中型企业中,受到国际金融危机明显影响的有 10 家,占 66.7%;19 家小型非公企业受到经济危机明显影响的有 17 家,占 89.5%。在所调查的 15 家市属大中型企业中受影响较大的是大冶有色公司、宝钢2.职工利益受影响一是收入下降。调查情况显示,大冶有色公司已经开始削减职工工资,取消了效益奖,人均每月减少 300 元,大冶铁矿处级干部每月减少 1500 元、科级干部每月减少 500 元;宝钢黄石公司 10 月份职工人均工资比上年同期下降 19%,西塞山电厂也下降 8%。二是企业裁员。东贝集团反映,企业效益从 7 月份起逐月下滑,开工严重不足,职工工资逐步减少,职工流失超过 200 人;工矿集团反映,下属企业特别钢厂,因有电炉停产,可能要裁员 30人。三是加薪计划难以落实。从调查的情况看,大冶有色、宝钢黄石公司、灵乡大冶铁矿、新冶钢、西塞山电厂等企业都反映20XX 年给职工涨工资比较困难,其中西塞山电厂反映公司董事会初步决定 20XX 年降低职工工资 10%。四是职工思想出现波动。由于受到经济危机影响,企业订单减少,有部分企业处于半停产状态,引起许多职工对未来前途的担忧,主要是对企业进展、个人岗位、工资收入、社会保障等产生了较大忧虑。特别是大冶有色公司的职工提出,新组建的公司与剥离出来的公司两者的工资差距不能过大。职工对停发效益工资有不同看法,职工认为在铜价高涨的时候并没有多发效益工资,如今在铜价下降的时候却减少工资,让人接受不了。二、工会应对经济危机的主要做法1.深化调查讨论,及时把握职工的思想动态。国际金融危机爆发以来,市总工会迅速行动起来,通过召开座谈会、发放调查问卷、深化企业调研等形式,及时摸清经济危机对职工的影响,为下一步有针对性地开展工作提供决策依据。2.开展思想教育,帮助职工认清当前经济形势。各级工会利用工会阵地,加强对职工的形势教育,引导职工理性看待当前国际、国内的经济形势以及企业的经济现状,增强与...