“6S” 管 理 实 施 办 法第 一 章 总 则第 一 条 员 工 的 理 想 ， 是 拥 有 良 好 的 工 作 环 境 ，科 学 的 管 理 规 范 。 顾 客 的 理 想 ， 是 享 受 到 舒 心 的购 物 环 境 ， 享 受 到 优 质 的 、 贴 心 的 服 务 。 “ 6S” 凭借 造 就 安 全 、 舒 适 、 明 亮 的 工 作 环 境 ， 持 续 提 高服 务 水 平 ， 提 升 顾 客 满 意 度 ， 从 而 塑 造 企 业 良 好的 形 象 。 为 配 合 企 业 广 泛 开 展 “ 6S” 活 动 ， 指 导 员 工 不断 规 范 日 常 工 作 ， 提 升 自 身 的 品 质 、 素 养 ， 激 励员 工 积 极 主 动 地 参 与 活 动 的 实 施 ， 特 制 定 本 管 理实 施 办 法 。 第 二 条 术 语 “6S”-- 是 整 理 （ SEIRI ） 、 整 顿 （ SEITON ） 、 清扫 （ SEISO ） 、 清 洁 （ SETKETSU ） 、 素 养 （ SHITSUKE ）五 个 项 目 ， 因 日 语 的 罗 马 拼 音 均 以 “ S” 开 头 ， 简称 为 “ 5S” ， 再 加 上 安 全 （ SAFETY ） 这 个 因 素 ， 统称 为 “ 6S” 。第 三 条 本 管 理 办 法 适 用 于 华 中 区 域 各 部 门 、各 商 场 。第 二 章 管 理 职 能第 四 条 区 域 “ 6S” 管 理 领 导 小 组 职 责（ 一 ）配 合 公 司 政 策 ， 全 力 支 持 与 推 行“ 6S” 。（ 二 ）直 接 领 导 区 域 的 “ 6S” 管 理 工 作 ，提 供 指 导 。第 五 条 区 域 “ 6S” 管 理 推 进 办 公 室 职 责（ 一 ） 制 定 相 关 的 管 理 办 法 ， 推 行 方 案 的 实施 。（ 二 ） 推 行 办 公 室 负 责 对 区 域 中 心 及 各 商 场办 公 区 及 现 场 管 理 进 行 指 导 、 监 督 、 检 查 、 评 价和 考 核 。（ 三 ） 向 领 导 小 组 报 告 “ 6S” 推 行 情 况第 六 条 商 场 “ 6S” 管 理 办 公 室 职 责 （ 一 ） 负 责 对 员 工 的 动 员 、 培 训 。（ 二 ） 办 公 室 负 责 对 商 场 办 公 区 及 现 场 管 理进 行 指 ...
