学校教职工代表大会提案工作报告 学校教职工代表大会提案工作报告 在经济飞速进展的今日，报告的用途越来越大，报告具有成文事后性的特点。我们应当如何写报告呢？下面是为大家收集的学校教职工代表大会提案工作报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 各位代表： 我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。 在去年职代会，共收到教职工提案 12 份，经提案工作委员会审查和讨论，立案 3 件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为 100%。本次会议，提案组在 10 月 12 日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校进展”，截止 12月 15 日下午，共收到提案 9 份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。经审查，提案均符合要求，予以立案。 9 份提案，就内容来说大体上分为 4 类：其中涉及老师素养及工作责任心方面的 3 条，提案人 3 人，附议人 16 人；涉及老师绩效考核方面的 2 条，提案人 2 人，附议人 14 人；涉及改善老师办公、生活条件方面的 1 条，提案人 1 人，附议人 6 人；涉及建议类方面的 3 条，提案人 3 人，附议人 19 人。根据提案内容，可以看出，我校老师大多能以主人翁的姿态投入到学校的.进展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和进展的关怀。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了讨论，现予以答复。 1.强化老师师德修养，直面危机，重建精神。鼓舞老师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关怀老师专业成长，有计划地对中青年老师、体、音、美、艺术等老师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进老师专业成长和进展，促进老师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。 2.老师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年老师、班主任、相关学科老师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。 3.关于老师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。 4.关于经费问题。学校将抓紧落实尽快解决...
