学生就业心理调查报告 而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口
”那么我们就业究竟面临哪些问题呢
利用寒假时间就大学生就业问题,做了个小调查
从此次的调查结果,我们可以略微了解大学生的就业心理
一、就薪金的期望值 艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低,文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在 15002499 之间,管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在 25003499 之间,同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为 3500 以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之
对于产生这个方面的原因
我们可以综合比较其他相关问题及因素得出,产生这方面的原因是由于专业本身的原因,艺术生的精神取向相对自由,他们更是侧重于自身的自由,艺术工作相对比较特别
对于理工类,文法类和医学类在薪酬取向集中在 15002499
分析得出的结论是
这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位
低于则不符合其多年学习的知识积累
高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实
二、大学生区域就业心理分析(农村、城市) 来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同
(1)来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生
但是两地学生的薪酬期望都集中与15002499,薪酬期望在 1499 以下和 25003499,城市学生高于农村学生,但在 3500 以上,城市远高于农村学生
具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份工作的薪酬要求不一样
正是因为他们的背景不一样
农村的学生就业心理较为严重,他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力,为自己的家庭解决负担
而城市学生则不一样,他们相对与农村学生而言,比较轻松,但是由于在城市长大的背景,使得他们的就业的初次薪水价位相对与农村更为高些
(2)城市学生选择工作注重行