实习期劳动合同（共 16 篇）篇 1：实习期 劳动合同 实习期 劳动合同实习期 劳动合同 新合同法是不是规定签一年的劳动合同，实习期不能超过一个月？ [法律 保险 ] 收藏 转发至天涯微博 悬赏点数 10 该提问已被关闭 4 个回答 么么咪呀 0107 17:07:58 两年的实习期为 2 个月？ 最佳答案 709993033 20XX0XX7 17:08:14 用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期。在试用期间，双方的劳动关系处于不确定状态。《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过 6 个月。”有的用人单位为了达到减少成本的目的，不惜钻试用期和转正后工资差距的空子，在签合同时随意延长试用期。为了防止这种现象发生，劳动部在《关于实行劳动合同制若干问题的通知》第三条规定：“劳动合同期限在 6 个月以下的，试用期不得超过 15 日；劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以下的，试用期不得超过 30 日；劳动合同期限在 1 年以上 2年以下的，试用期不得超过 60 日”。另外还规定：试用期包括在劳动合同期限内。 其他回答挺咪咪 20XX0XX7 17:08:19 用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期。在试用期间，双方的劳动关系处于不确定状态。《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过 6 个月。”有的'用人单位为了达到减少成本的目的，不惜钻试用期和转正后工资差距的空子，在签合同时随意延长试用期。为了防止这种现象发生，劳动部在《关于实行劳动合同制若干问题的通知》第三条规定：“劳动合同期限在 6 个月以下的，试用期不得超过 15 日；劳动合同期限在 6 个月以上 1 年以下的，试用期不得超过 30 日；劳动合同期限在1 年以上 2 年以下的，试用期不得超过 60 日”。另外还规定：试用期包括在劳动合同期限内。 荷中睡莲 20XX0XX7 17:52:51 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 阳光童话 20XX0XX8 10:59:27 “...
