山西全日制劳动合同范本 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)： 注册地址： 经营地址： 社会保险登记证号： 联系电话： 第二条 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号： 其他有效证件名称： 证件号码： 家庭住址： 现居住地址： 二、劳动合同期限 第三条 本合同实行下列第 种期限形式： 1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限，自 年 月 日起。 其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种，甲方应告知职业危害、防护办法等。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 第六条 甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。乙方根据甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行下列第 种工作制度。 1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。 2、不定时工时制度。 3、综合计算工时制度。 甲方安排乙方不定时工时制度或者综合计算工时制度，要经过劳动保障行政部门批准。 第八条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 第九条 甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时;因特别原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。 五、劳动酬劳 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。甲方支付乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于依法规定的当地最低工资标准。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资酬劳。休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资 200%的工资酬劳。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资 300%的工资酬劳。 第十二条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支...
