幼儿园老师的奖惩制度 幼儿园奖惩制度范本(一) 一、考勤(每月从业务考核中直接扣除，当月兑现) 1.按时上下班，不迟到、不早退，无故迟到或早退 110 分钟扣 2元，1120 分钟扣 5 元，2030 分钟 10 元，30 分钟以上按矿工半天处理，未履行请假手续无故旷工 2.天的人员视为自动离岗，将追究有关职责。 2.正常婚假、丧假(直系亲属)、节育假(上环)三天，过假按事假处理。 3.事假一天 30 元，病假(持人民医院诊断证明)一天 10 元，无故矿工的半天扣 30 元，一天扣 60 元。 4、产假为 3 个月，假期领基本工资。过假的不享受幼儿园正式职工的福利待遇。 5.公派外出听课、学习、参加与本职工作有关的自学考试人员按正常上班处理。 (请假务必履行书面请假手续，不得以电话、口头形式请假，迟到除外) (以上所扣金额发放给代班人员，(5)条代班人员遵照事假分配。) 二、教育教学(设相应的津贴，所扣金额从岗位津贴中扣除，当月兑现)1.老师日常作业要按要求按时完成。质量差、未按时完成的，每次每项扣 5 元(幼儿园布置的其他任务也同样以此条标准执行) 2.在每次幼儿园举办的质量抽查，群众活动竞赛中获得一等奖的奖励 60 元，二等奖 45 元，三等奖 30 元，质量较差，与平行班级相比质量差距较大，扣除职责人 1020 元。 3.文章、教案、随笔等文字材料在教育部门举办的评比活动中获奖的，按级别给予奖励。园级一等奖 50 元、二等奖 30 元、三等奖 10 元，区级一等奖 100 元、二等奖 80 元、三等奖 50 元;市级一等奖 200 元、二等奖 150 元、三等奖 100 元;省级一等奖 400 元、二等奖 300 元、三等奖 200 元、优秀奖或鼓舞奖 200 元;国家级一等奖600 元、二等奖 500、三等奖 400 元，鼓舞或优秀奖 300 元。 4.各级各类举办的优课评比中，园级一等奖 50 元、二等奖 20元、三等奖 10 元;区级一等奖 100 元、二等奖 80 元、三等奖 60 元;市级一等奖 300 元、二等奖 200 元、三等奖 100 元;省级一等奖 500元、二等奖 300 元、三等奖 200 元;国家级一等奖 800 元、二等奖500 元、三等奖 400 元、优秀或鼓舞奖 400 元。 5.在各级各类举办的老师基本功大赛中获奖的，园级一等奖 50元、二等奖 40 元、三等奖 30 元;区级一等奖 200 元、二等奖 150 元、三等奖 100 元、优秀奖或鼓舞奖 60 元;市级一等奖 300 元、二等奖 200 元、三等奖 150 元...
