建设办副主任群众路线活动党风廉政个人自查报告 一、作风建设基本情况重视思想作风建设, 讲政治、顾大局、守纪律，仔细学习中央八项规定、省政府九项规定及学院《关于改进工作作风密切联系群众的五项规定》，观看教育片，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央、省委及学院要求保持高度一致，自觉遵守宪法和法律，严格执行党章和各项党内法规制度，求真务实，清正廉洁。党的群众路线教育实践活动开展以来，能仔细深化查摆在四风方面存在的主要问题，克服了在推动国家骨干院校建设工作、起草《学院校企合作制度汇编》工作、抓好《学院校企合作办学体制机制建设》项目方面的工作作风，牢固树立正确的业绩观和事业观，不急功近利，不弄虚作假。二、四风方面存在的主要问题形式主义一是工作重形式、轻实效。工作深化检查不严，具体落实不细，解决实际问题不深化，比如，在负责《学院校企合作制度汇编》撰写工作时，要求 10 个职能部门，要尽可能根据汇编规定的制度条款撰写材料，但在实际工作中，对材料的撰写督促检查不够严，使工作得不到较好的开展与落实。二是工作的推动力度不够。比如，在负责学院国家骨干院校建设工作方面，要求 4 个骨干建设专业，要根据建设办制定的国家骨干院校建设 9 个推动表模式完成建设工作，没有更好的与大家讨论工作推动计划，只注重自己完成任务，忽视任务完成的过程，忽视跟踪检查指导，使骨干院校建设工作推动缓慢，没有收到预期效果。官僚主义一是工作布置多，跟踪少。比如，在负责《学院校企合作办学体制机制建设》项目建设时，制定了若干完成任务的要求与考核指标，并与 8 个职能部门和 4 个骨干专业签约完成时限，同时，要求各部门及骨干专业要统一时间、统一模式、统一步调完成工作，但在实际工作中，跟踪少、检查少，指导少。二是工作浮在上面，很少下去。比如，同意在办公室听部门汇报多了，到 8 个项目组部门实际工作指导次数少了;同意在办公室挂电话询问事情多了，实际了解情况次数少了;同意通过 qq骨干建设群探讨问题多了，实际解决问题少了，主动服务意识欠缺，没有积极性和制造性，没有更好的调动大家的工作热情。享乐主义一是精神懈怠，进取心不强，从自身荣辱得失考虑较多，从工作大局考虑较少，有本位主义思想。二是缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。奢侈之风勤俭节约意识不强，存在浪费现象。比如，办公室用的...
