搬运劳务合同范本 甲方： 乙方： 甲方根据工作需要，同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。双方必须共同遵照执行。 一、 合同期限 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。劳务合同自行终止。 二、 劳务用工数量及劳务项目 甲方根据生产需要，由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产需要而定)从事甲方岗位的.劳务项目。 三、 乙方及劳务人员应具备的条件 (1)、乙方应依照《公司法》的有关规定设立，注册资金不少于 50 万元。 (2)、年龄在 18 周岁—50 周岁之间，身高在 1.68 米以上，体重在 55 公斤以上，身体健康，无残疾，符合甲方对所从事劳务项目人员要求的体检标准。 (3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵纪守法，无任何劣迹，不怕脏累，肯于吃苦的男性或女性青年。特别岗位的劳务工素养标准由甲方根据工作实际确定。 (4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。 四、乙方劳务人员的劳动酬劳及管理费 (1)、劳动酬劳 乙方劳务人员在正式上岗后的劳务酬劳，由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后，按月支付给乙方相应的劳动酬劳及管理费。 (2)、管理费支付标准 甲方根据劳务费总额的 14%按月支付乙方管理费，管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。 (3)、劳务派遣费用的支付方式及时间 由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后，甲方收到乙方正式发票 5 日内给结算。 (4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。 (5)、劳务作业费率见附表一。 五、甲方责任 (1)、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程等方面的教育和培训。 (2)、甲方应为乙方劳务人员提供和制造符合安全生产要求的工作条件。 (3)、甲方应按时向乙方支付劳动酬劳、管理费，不得拖延和苛扣。假如甲方未及时支付乙方劳务费，乙方将以日加收千分之二的滞纳金。 六、乙方责任 (1)、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整，保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。 (2)、乙方须配备具有一定素养的管理人员，负责劳务人员的日常规管理及生活保障，并协调解决生产、生活中发生...
