最新借调合同工(三篇) 在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带
那么合同应该怎么制定才合适呢
下面是我带来的优秀合同模板，希望大家能够喜爱
借调合同工篇一 一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止
二、甲方的权利和义务： 借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日
甲方为个人所得税代扣代缴人
借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为
三、乙方的权利和义务： 借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等
乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为
四、丙方的权利和义务： 借调期间丙方继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密
借调期间丙方因特别情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任
乙方可按本协议第三条第 项约定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员，或者承担违约金
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提
