机关单位不作为乱作为自查报告 对比要求开展专项整治工作，仔细查摆自身问题，下面是我为大家搜集的单位不作为乱作为自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴
机关单位不作为乱作为自查报告为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工不作为、乱作为行为，全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平，市委、市人民政府决定，在全市开展干部职工不作为、乱作为集中专项整治活动，现制定如下工作方案
一、 提高思想认识，强化组织领导
我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推动机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓
成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作
党支部、各股室原原本本学习八项规定,深刻领悟八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、慢作为问题专项整治活动向深化开展
二、 工作措施有力，自查整改到位
坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行
坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实
领导同志带头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，实行自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推动整治工作的强大合力，并针对查摆结果讨论制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位
三、 加强监督力度，形成长效机制
领导小组督促全体人员根据要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，
