肯德基实习报告肯德基实习报告 紧张又充实的实习生活又将谢下帷幕，回顾这段时间的实习经历，收获的不仅岁月，还有成长，需要回过头来对这段实习经历认真地分析总结了。现在你是否对实习报告一筹莫展呢？以下是我精心整理的肯德基实习报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 肯德基实习报告 1 一、前言 希望在短期的实践中运用目前所学的专业知识和我自己的思维模式，结合特定的企业，了解相关工作。同时也为了提高自己的社会实践经验和丰富的阅历，具体感受实际工作于单一理论学习的差异，也借此机会体会一下社会中为人处事的相关内容，最终提高自己各方面能力。 实习时间： 20xx 年 12 月 12 号——20xx 年 01 月 12 号 实习地点： 光谷家乐福肯德基店。 实习任务： 学习大厅及前台接餐，简易型促销。 实习目的： 本次的实习目的在于通过理论与实践的结合、个人与社会的沟通，进一步培育自己与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等。尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素养，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。 二、KFC 简介 肯德基全球总部设在美国肯塔基州的路易斯维尔市，是世界上最大的鸡肉餐饮连锁店，1952 年由创始人山德士先生（ColonelHarlandSanders）创建，全球最大的餐饮集团百胜餐饮集团拥有该品牌。百胜在全球 110 多个国家拥有超过 35，000 家连锁餐厅和 100 万多名员工。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可钟、AW及 LongJohnSilvers（LJS）五个世界著名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球第一。 肯德基的飞速进展为中国提供了大量的就业机会。截止 2024 年底，肯德基在全国的员工超过 146，000 人。从中国的第一家餐厅到现在的 2100 多家餐厅，肯德基一直做到员工 100%本地化。在 21 年的进展历程中，肯德基不断投入资金人力进行多方面各层次的培训。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，公司都根据其工作的性质要求安排科学严格的培训计划。这些培训不仅帮助员工提高工作技能，同时还丰富和完善员工自身的知识结构和个性进展。许多有志青年在肯德基成长，成为企业出色的管理人才。 三、我在 KFC 店的经历 在 KFC 店的这次实习，使我锻炼了自身的社会活动能力，了解了社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题，看到了各种各...
