试用期劳动合同共 7 篇(劳动合同内的试用期) 下面是我分享的试用期劳动合同共 7 篇，以供参考。试用期劳动合同共 1 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同： 第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止，现因________的原因，乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商，现劳动合同期限至____年____月____日止。 第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至____年____月____日止；因甲方的原因提早解除劳动合同，还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。 第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。 第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日试用期劳动合同共 2 有限公司与 双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款： 一、试用期限：自 20xx 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，同意遵守各项规定 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。 四、劳动酬劳：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。 五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前 5 天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 地址： 电话： 年 月 日 年 月 日试用期劳动合同共 3 用人单位（甲方）______________ 地址：__________________________ 职工（乙方）__________________ 身份证号码：____________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，...
