骨干老师个人研修计划骨干老师个人研修计划 下面是应届毕业生网我为你整理提供的关于老师个人研修计划的内容，快来随 yjbys 我一起来阅读了解吧，希望你喜爱，也希望对你有帮助，欢迎阅读和参考
计划一：骨干老师个人研修计划 一、指导思想 作为一名青年骨干老师，提高自身的理论水平和业务能力，适应现代教育的进展需求，走专业化进展的道路，才能使自己的步伐与时俱进
因此，通过个人研修方式，不断提升自己，不断完善自己，促进自我提高，才能真正起到骨干老师的引领作用
为此，特制定个人研修计划
二、研修目标 1、法律规范课堂教学，使自己由学习型的老师向讨论型的老师转变
2、不断进行教研，努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法
3、潜心课题讨论，做课题讨论的牵头人，和同伴共同探究教学中的难点问题和创新性问题
三、研修形式 1、确立研修课题，以课堂教学为突破口，把立足点放在教学中的实际问题上，把着眼点放在理论与实际的结合上，把切入点放在课堂的主阵地上
2、和课题组成员一起，共同探究难点，以研讨课和示范课的形式，使教研回归教学，使新思想和新方法具有可操作性
四、研修任务 1、确立研修课题：“如何创设生活化的语文课堂——让语文走进生活”的策略讨论
2、问题提出的依据和思考 语文材料是用用语言艺术构筑了一个个美的世界
如何把作品中美的情感、美的意境化于学生的心灵深处，使学生沉潜到作品的深处，对文学的意境进行整体的感受和玩味，这就需要老师运用一定的课堂教学方法和方式，建立语文与生活之间的七彩桥梁
语文做为工具与载体，它容涵着大千世界、百代人生，既有自然领域的万千气象、社会进展的风云变幻，又有精神领域的无穷境界、生命之光的缤纷色彩
这些知识学生如何才能学会，领悟，我想，营建一个生活化的语文课堂很重要
让语文与生活紧密联系在一起，让学生在生活中去体验感悟，才能使语文教学回归真
