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2024年县委组织部干部人事档案汇报-

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县委组织部干部人事档案汇报 各位领导: 在省、市委组织部的关怀、帮助、指导下,我部的干部人事档案工作于**年 11 月通过了中组部一级标准的检查验收,自达标以来,我部始终以服务干部人事工作为目标,以做好日常工作为基础,以建立完善制度为保障,以提供优质服务为宗旨,以提高利用效率为目的,主要做了以下工作,现将情况汇报如下: 一、基本情况 我部管理的干部人事档案范围是:全县正、副科级领导干部,县委、县委党校、县纪委机关和 9 个乡镇的公务员,县委老干局管理的离、退休干部,共管理干部人事档案 2139 卷,其中:在职干部档案 595 卷(在职副科级以上领导干部 339卷),离、退休干部档案 453 卷,已故干部档案 49 卷,精简下放、辞职、退职、开除公职、受处分人员等档案 1042 卷。 二、主要做法 1、领导重视,经费保证。 我部的干部人事档案工作有领导分管,有专人具体负责,并将此项工作列入了组织工作的议事日程,同时安排,同时布置,同时检查。尽管本部经费紧张,但人事档案工作经费随时给予保证,先后投资 10 余万元购置了硬件设施,今年又新购置了两台裁纸机、打孔机,保障了日常工作的顺利进行。 2、加强宏观指导,强化审核工作。 为了加强宏观指导,强化干部档案审核工作,严把入口关,更好地为干部人事工作提供全面、准确的信息,根据《干部档案工作条例》和市委组织部的通知精神,我部在制定八项制度的基础上,又建立了接收干部人事档案登记制度,避开了原来凡找不到的干部人事档案材料,都说已交组织部,但又查无依据的状况。设立了四册四表,即:《在职干部档案名册》、《离退休干部档案名册》、《开除公职干部档案名册》、《去逝干部档案名册》和查阅、借阅、部内查(借)阅、转递干部档案登记表。并结合我县实际,制定印发了《干部人事档案管理制度》的通知(晋组[2024]11 号)下发全县各级党组织仔细执行。分别于**年、**年在完成我县市管干部档案审核工作的基础上,又在**年下半年,抽调 71 名中共正式党员对组织部管理的 694 卷在职干部人事档案进行了审核,这次审核中共收集、扫描、补充了干部人事档案材料 15000 多份,并按一级标准进行整理、装订;在**年底至**年初,严格根据《XX 市干部档案审核工作细则》,抽调了 96 名中共正式党员分七批完成了本部管理的 527 卷在职干部人事档案的审核工作,共收集、扫描、补充了干部人事档案材料 2000 余份。为加强宏观指导,...

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