在教育部宣布学校新班子会议上的讲话在教育部宣布学校新班子会议上的讲话 各位领导、各位老师： 首先感谢领导与宽阔教职工的信任与支持。此时此刻，我感到更多的是责任与压力。经过几代人的艰苦奋斗和无私奉献，学校已经取得了显著的成绩。如何在保持现有优势的基础上，使西电有更大的进展、在国内外有更大的影响，是党和人民给予我们的历史使命，是宽阔教职工寄予我们的深切厚望。我已深深感到了这种责任的崇高,这一任务的艰巨，这副担子的份量。 借此机会，我谈几点想法： 一、狠抓学科建设，向着讨论型、开放式的目标阔步前进 两年前，我们在思考应该把一个什么样的西电带入新世纪的问题。今日，我们在思考西电应以什么样的姿态面对新世纪的问题。回答是什么呢？我想应当是一个朝气蓬勃、奋发有为的新西电，是一个特色鲜亮、讨论型、开放式的国内外知名大学！ 为此，就要以学科建设为龙头，因为学科是高校教学与科研工作的基础，学科建设的目的是提高人才培育质量、科学讨论水平和管理能力，为实现教学、科研和社会服务三大功能打下坚实基础。一句话，学科建设是高校建设的永恒主题。 首先要建设好国家级重点学科，突出我校电子与信息特色；其次，建设好 211 工程的“三群一点”，这是我们的骨干学科；再者，着力培育新的学科增长点，大力进展新兴学科、交叉学科与边缘学科，不断增强学科进展的后劲。 二、以人为本、大力加强师资队伍和管理干部队伍的建设 一流的学科靠谁来制造、靠谁来建设呢？靠制造型的人才，靠大师级的教授、靠一流的管理人才。因此，就要以人为中心，以人为根本，尊重人，重视人，把人的积极性、制造性和主观能动性发挥好、引导好、保护好。说到底，就是要扎扎实实地建设好师资队伍和干部队伍。 首先要有一支知识结构优化、年龄档次合理、具有较高学术水平的师资队伍，树立老师是学校主体的意识，贯彻教授是大学灵魂的观念，行动上而不是口头上提高老师的待遇与地位，使大家树立校兴我荣、校衰我耻的主人公意识。 同时，要建设一支廉洁高效、扎实肯干的干部队伍。要坚持德才兼备、任人唯贤的选拔干部的原则，确实把那些政治上成熟、作风正派、乐于奉献、有能力的人提拔并充实到各级干部队伍中去。 老老师和老干部是学校的宝贵财宝，他们曾经为西电的进展做出过重要贡献，要注意发挥他们的积极性，使他们发挥传、帮、带的作用。 年轻老师是学校的希望与未来，应制定切实可行的措施提高年轻老师的待遇。把待...
