年会实物策划方案背景公司年终将至，团队准备开始年会筹备工作。作为年会重要的一环，实物策划是重中之重。实物礼品不仅要体现团队的文化理念，还要符合团队成员的喜好，让大家在欢乐中度过年末时间。目标年会实物策划的目标是打造特色礼品，提升团队凝聚力，同时也希望给团队成员带来更好的福利体验，展现公司关怀和关爱的形象。策划方案礼品定制在定制礼品上，提倡有创意的个性化设计。可以选用有代表性的年份、节日等元素，结合公司品牌设计，营造出独特的氛围。礼品选择上，要综合考虑成本、有用性、情感含义等元素。推举的礼品种类包括：• 文具类：有公司专属设计的笔、卡片等。这类礼品在日常使用中较为有用，又不失个性化；• 饮品类：有代表性的年度茶叶、咖啡等。这类礼品能够让团队成员在工作之余品味美好，感受公司文化氛围；• 数码产品类：如 U 盘、充电宝等。这类礼品可以与公司形象相配合，让公司形象得以宣扬；• 定制化产品类：如 T 恤、手表等。给品牌增色的同时，也能够体现公司对大家的关注；• 收纳类：如笔记本、文件夹等。除了有用性，它还能够代表团队之间的认同感，凝聚大家在一起的情感。礼品包装设计设计礼品好看的包装，对于礼品的价值提升会有很大的帮助。礼品包装应掌握色彩搭配、形式设计，有适当的品牌语言体现等，以体现出公司的独特文化。建议在包装设计时考虑到环保性，以完全可再生的材料制作礼品包装盒子。发放方式礼物发放是否体现公司的人性化、亲和力也是考量企业用心的地方。除了传统的会议发放形式外，更应该为团队员工考虑如邮寄送达的形式，这样既节约时间，又方便，且可以让员工感受到公司的贴心服务。同时最大可能地为需要重要事项在邮寄物品中赠送特别的加强保护，以保证礼品的完好。总结年会实物策划方案的制定不同于一般的礼品采购，需要在细节上注重，考虑多方面、多方位的因素，使方案符合团队文化、符合成本效益、具有创新独特性，并能够让团队成员体验到感恩之情，达到改善团队员工情绪状态，提高团队凝聚力的效果。
