民建企联会换届方案背景民建企联会是一个由民间企业家组成的协会，旨在推动民营企业的进展。为了维护会员权益，切实推动民营企业持续进展，民建企联会定期换届，选举新一届领导班子，以确保协会工作的顺利开展。换届时间和程序民建企联会换届时间定于每两年进行一次。在选举过程中，必须严格根据程序操作，确保选举公正公平。选举程序如下：1.提出换届方案：换届前，由现任会长牵头，邀请其他领导成员共同商讨换届方案，制定换届时间、选举程序等内容。2.拟定候选人名单：换届程序公告后，所有符合资格的会员均可自荐或被推举为候选人。换届组委会根据候选人的提名情况与是否符合资格，负责审核、确认候选人名单。3.推选阶段：在推选阶段，换届组委会通过评审候选人资料，并通过全体会员投票的方式选出 20 名候选人。4.竞选阶段：在竞选阶段，20 名候选人将向全体会员公开展示自己的竞选纲领，争取支持。此阶段会安排竞选动员会及全体会员投票。5.统计选票：在投票之后，换届组委会将对投票结果进行统计、公示，选出最终的新一届民建企联会领导班子。6.履职宣誓：新一届领导班子在选定后，将在成立仪式上进行正式宣誓，表达对协会的热爱与责任。媒体宣传为了让更多人了解民建企联会，以及协会的选举情况，我们将通过以下媒体进行宣传：1.广告宣传：我们将利用各大传媒平台，发布相关的选举通知和宣传广告，向更广泛的群体宣传本次选举。2.微信公众号：协会将创建微信公众号，向全体会员及社会大众宣传与推广协会的相关活动。3.网络宣传：我们将通过协会官方网站以及社交媒体平台（如微博、知乎等），进行选举和协会工作的相关推广。4.跟踪报道：协会将邀请媒体进行选举报道，并通过各大新闻媒体，对本次换届会进行跟踪报道，向社会大众展示本次的选举过程及结果。结语本次的民建企联会换届，将贯彻公开、公平、公正的原则。我们将坚持选举程序的透明化与公开化，在确保会员权益的前提下，选出最优秀的领导班子，为协会的进展注入新的活力与动力。
