2025 年市金秋招聘月活动实施方案 2025 年市金秋招聘月活动实施方案 各用人单位，各企业： 为帮助企业解决用工高峰期招工、稳工问题，进一步促进供需匹配，助力企业进展，根据《山西省人力资源和社会保障厅、总工会、工商联关于开展 2025 年山西省金秋招聘月活动的通知》（晋人社明电﹝2025﹞14 号）文件精神，我市定于 10 月在全市范围内开展金秋招聘月活动
现就活动制定实施方案如下： 一、活动时间 2025 年 10 月 1 日——10 月 31 日
二、活动主题 促进供需匹配 助力企业进展 三、服务对象 （一）以民营企业为主，特别是中小微企业为重点，面对各类企业提供专项招聘服务
（二）以去产能企业下岗职工、停产停业企业职工、分流转岗职工为重点，兼顾高校毕业生、农村富余劳动力等群体的就业需求，并面相其它各类劳动者提供求职服务
四、活动内容 结合我市各类群体就业需求，实行线上与线下、综合与市场、集中与分散等各种形式，开展政策宣传、信息发布、劳务对接、用工招聘、政策帮扶等服务活动
（一）广泛发布招聘信息
要积极通过多渠道了解各类企业的用工现状和招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，并且加强信息审核，确保信息真实、完整、有效
另外，要通过线上、线下相结合的方式广泛发布招聘岗位信息，方便劳动者多渠道获知
（二）做好招聘用工指导
活动期间要深化企业提供用工指导，帮助企业科学制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，做好岗位需求特征描述等基础工作，提高招聘针对性
要加强对重点企业的用工指导和咨询服务，帮助其建立健全管理制度，改善工作环境，提高用工稳定性
要做好对企业在职员工的宣传教育，引导他们积极参加职业技能培训，提升工作能力，与企业共进展
（三）加大政策落实力度
要充分利用各种媒体，大力宣传就业创业政策措施，全面解读政策内容和办理程序提升政策知晓度
在招聘活动现场设立咨询服务台
