《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会 6 则与《中国共产党农村工作条例》学习心得 5 篇合集《党政领导干部选拔任用工作条例》心得体会 6 则 （篇一） 我们要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“德才兼备，以德为先，坚持任人唯贤，五湖四海”的正确用人导向，有力地推动干部工作科学化、民主化、制度化的进程，不断提高选人用人的公信度，为新时代党的教育事业进展提供坚实的组织保证
新《条例》是党内选拔任用领导干部的重要法规，明确规定了干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法以及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容，仔细学习贯彻执行《条例》，对于培育一支德才兼备、奋发有为的教育干部队伍、进一步提高我党的执政能力、促进和谐社会的健康成长，有着十分重要的意意义
在干部选任中,主要领导干部要带头遵守《条例》,正视权力、用好权力,切实做到用制度管人,把权力关进制度的笼子,从源头防止不正之风,能够公正、公平,坚持条件、标准、原则,调整和使用干部
在用人决策方面,不断加强和提高自身政治素养,重视进展党内民主,坚持人人平等,自觉贯彻民主集中制原则,多方面接触基层群众,夯实基层基础,切实提高在群众中的公信力和威信力,进一步构建和谐高效的干部选任氛围
新《条例》特别强调要坚持德才兼备，以德为先，坚持任人唯贤，五湖四海
要通过公开选拔和竞争上岗，严格考核程序，法律规范考核流程
这在很大程度上杜绝了选拔任用干部的一些不正之风
通过公开选拔和竞争上岗，变过去的“伯乐相马”为“赛场选马”，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，这有利于组织部门更好地发现和使用干部，拓宽识人选人视野，促进干部合理流动，实现人才资源的优化配置大批干部能够凭自身能力和本事，走上了合适的领导岗位调动老师干部队伍工作积极性和主动性
公开选拔和竞争上岗作为新时期干
