《把信送给加西亚》读书心得 700 字 近日，公司启动读书月，组织青年职工学习《把行送给加西亚》，“发扬罗文精神，推动出版改革”。细细读来，引人深思。 这是一本关于忠诚、责任和制造性执行的管理书籍。我从中学到了很多，内心感慨不已。将自己的读书体会记下来，作为自勉。 不是每个人都能影响和改变世界的进展趋势，但是每个人都能控制自己，做自己的主人;不是每个人都能讨得所有人的高兴，但是每个人可以能忠于自己的职责，安其与位，点滴的生活中为自己的家庭生活增添一点社会价值; 不是每个人都能成为伟人或名人，但每个人都可以成为罗文。数百万“罗文”制造了社会和谐、家庭幸福、个人成功和国家繁荣。 和平常期需要“英雄”，更需要平凡的“罗文”中尉，平凡中制造出不平凡的专业理念和奉献精神。 做人要简单，做事要仔细。作为新时代的青年人，必须忠诚、负责、有制造力。 忠诚是第一个人品质。忠诚于领导者，忠诚于组织。 做正确的事情。首先是明确自己的定位，找到自己的定位 其次，我们应该用正确的态度做事。态度决定成败。当危机来临时，一些人看到了机会，而另一些人看到了危险。百分之五的机会百分之百的现实，敢于做事情才能成功，善于做事情才能成才，有经验和压力才能成长; 然后用正确的方法去做事情，有目标，有行动，有毅力，不越位，不离开，这样决策才能顺利进行。 责任是职场成功的保证。责任不是别人对你的期望，而是你对自己的付出。接受命令就是承担责任。 五千年的儒家文化渗透，中国人民恪守的人生信条:诚信。“诚”是“言”加“成”，就是“诚” ;“信”是“人”加上“词”，“信”是言行一致的。 责任感的增强和提升会改变一个人的能力。假如我们不把重担放在肩上，我们就不知道自己能承受多少。 责任感是做事的心态，是一种精神。只有努力工作，我们才能把工作做好。这是我们的责任和使命。 执行功能是职业进展的关键。最糟糕的是懒惰。更多的明天会到来，假如我们不去做，一切都将化为乌有。存在必定是合理的，但合理的过程和方法是不同的。 遵守规则，懂得服从，服从制度，服从组织和人性，能够适应生活和社会。
