产前工间休息请假条产前工间休息请假条篇一 尊敬的***领导: 因本人即将临产,根据国家规定产假为 98 天、晚育 30天,共计产假为 128 天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准! xxx xx 年 x 月 x 日产前工间休息请假条篇二 尊敬的领导: 因本人即将临产,预产期为 xx 月 xx 左右,现需回家待产,调养身体,故想从 xxxx 年 xx 月 xx 日起待产,特向领导申请办理产前请假手续,请领导批准,谢谢! xxx xx 年 x 月 x 日产前工间休息请假条篇三 xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为 90 天,自即日起向办公室请产假。 特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年 月 日另附:法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量. 在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)产前工间休息请假条