劳动合同答辩状 劳动合同答辩状如何写，上诉到法庭要准备好答辩状下面我带来劳动合同答辩状范文，欢迎阅读借鉴。 劳动合同答辩状【1】 答辩人：xxx 住所：xxx 法定代表人：xxx 被答辩人：xxx 住所：xxx 答辩人因被答辩人 xxx 劳动争议纠纷一案，提出如下答辩： 一、 被答辩人所称与答辩人在 05 年 4 月 7 日至 09 年 6月 15 日期间存在劳动关系没有事实依据。 (可从两方面来说，一是，从 w 处网上记录信息得知，xxx 是从 xx 年 4 月 1 日才正是开始在公司上班，而不是其所称的 05 年 4 月 7 日;二是，据仲裁申请书中，xxx 所述，其06 年所签合同与 xx 年所签合同都已经遗失，是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系?) 二、被答辩人要求经济补偿金 5400 元无法律依据。 xxx 其打架行为已严重违反我公司规章制度，根据《劳动合同法》第 39 条和第 46 条的规定，公司可以依法与其解除劳动合同，而不必给予经济补偿金。 三、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。 其一，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。 其二，领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以，而被答辩人的条件尚不具备领取资格。 四、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据，根据湖北省社保部门的规定，企业为员工缴纳养老保险的比例是 20%，缴纳失业保险的比例为 2%，假如从 xx 年 4 月 1 日开始起算，答辩人应缴纳养老保险金为 9090 元，缴纳失业保险金为 909 元;假如从 08 年 1 月 1日开始算，答辩人应缴纳养老保险金为 5490 元，失业保险金为 549 元。 五、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金 5000 元无事实根据与法律依据。 综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。 此致 xxx 人民法院 答辩人：xxx 劳动仲裁答辩状范本(单位答辩)【2】 答辩人：XX 有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因 XXX 诉答辩人解除劳动合同、劳动酬劳一案，提出答辩如下： XXX 于 20xx 年 5 月 26 日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。 201x 年 6 月 22 日，XXX 称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答...
