后备干部培训自我鉴定 后备干部培训自我鉴定 篇一 金无足赤，人无完人，是在告诉我们世界上的人和事物没有绝对的完美，只有不断的学习、探究、实践、总结，才能弥补自身的不足，把自己的事情做得更好。非常感谢领导给我这次学习机会、锻炼平台、开启自己。我是一名中层干部，现任少先队辅导员，从未参加过如此规模的培训。培训历时 2 天，通过培训使我开阔了视野，懂得了领导干部对一个学校进展的重要性，要用一个进展的眼光看待现在的工作，干好本职工作，并且对中层干部有了更深刻的理解。 两天的学习时间很短暂，可谓是受益匪浅：培训的第一天，首先进行了桦南县教育系统第三届后备干部培训班的开班仪式，教体局党委副书记李法海主持会议，党委王书记作了重要讲话，并就此次培训提出了具体要求和布置从王书记的讲话中我体会到了此次培训的重要性。接着进修学校张立校长作了日程安排。 教育科研所的郭所长为后备干部上了一堂课《努力学习和实践做一名优秀后备干部》，郭所长做了精心细致的讲解，并制作电脑课件，生动形象地为我们举生活中的例子。他在后备干部应注重自身修养中讲到九个学会：学会学习用智慧赢得未来;学会定位不欠位、不越位，会补伴;学会展示用言行;学会自信制造奇迹;学会尽责问心无愧;学会选择取舍适当;学会借力-助推成功;学会聚力做最重要的事情;学会反思、总结心态平和、量变质变。选择好人生的立足点，把握好人生的平衡点，制造出人生的至高点。增强五个意识：全局意识找准定位，服务全局;责任意识责任重于泰山;诚信意识无欺、守诺、践约;自律意识自我约束、克制私欲、廉洁、定力;表率意识创新、勤政、和谐、榜样。在郭所长讲到重要部位，能仔细地做好学习笔记，时常翻看来对比自己，反思自己，在学习过程中找差距。 当日下午，佳市三中副校长文武为学员作了经验介绍主题是《和谐教育》，他说：教育是一种责任，一种艺术灵活与技巧的结合，心与心的沟通。同时介绍了佳市三中干群和谐设计目标，他讲到：心能装多少人，就能干多多大事;老师队伍和谐促进展，抓老师培训，竞赛培训，研讨沟通，校本教研，集体备课，分层次查课，机智创新，促佳三中茁壮成长。 教育体育局党委副书记李法海讲课主题是《一个优秀后备干部具备的道德素养》，李书记非常谦虚地说;与大家共同沟通，探讨，他用举实例的方法结合生活实际进行授课，我终于明白一句话越成熟的稻穗越懂得弯腰，李书记的阅历深，工作经验丰富，但是从李书记讲话中，...
