女职工维权月活动总结范文 20xx 年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施 6 周年，《山西省女职工劳动保护条例》颁布实施 3 周年，为进一步增强质量管理部女职工的法律保护意识，加强女职工的工作安全理念，我部根据杏酒集工字(20xx)5 号文件精神，结合本单位实际，开展了一系列“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特别利益”为主题的维权月活动。 为加强女职工特别权益维护工作，持续推动《女职工劳动保护特别规定》和《山西省女职工劳动保护条例》等保护女职工权益法律法规贯彻落实，我部根据通知要求，积极仔细组织开展相关活动。 1、周密安排部署，及时宣传动员 活动前，工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议，对此项工作进行专门安排部署，收集、整理、汇总相关资料及内容，电子版发放各科室，要求组织全体女职工仔细学习，保护自己的合法权益。 2、印制《女职工权益保护法手册》 将汇总好的《女职工劳动保护特别规定》、《山西省女职工劳动保护条例》和《山西省人口和计划生育条例》印制手册，发放到女职工手中。目的在于提高女职工对自身合法权益的认识，用于维护自身的合法权益，做社会文化进步的推动者。 3、举办“三八”联欢会有奖答题活动 以“三八”联欢会为契机，选取《女职工权益保护法手册》中的部分内容，以填空、选择等不同形式作为答题题目，在联欢会上进行了有奖问答，大家以饱满的热情，积极的心态，仔细学习的态度参加了答题环节，将法律法规知识贯穿于整个活动。 通过维权月活动，进一步增强女职工的法律意识和自我保护意识，让全体女工以更好的精神面貌和工作状态投入到各自工作中，为公司改革进展贡献力量。
