工程项目部工会工作汇报 分公司工委在路桥公司路面分公司党工委的指导下开展工会工作。目前，关花项目部有正式员工 33 人，临时工 27 人。项目自 2025 年 4 月份进场以来，分公司工委紧紧围绕施工生产和维护职工合法权益，为职工制造了良好的生产、生活环境，在项目上营造了团结、和谐、健康、温馨、欢乐的浓厚氛围，有力地促进了项目的施工生产，坚持团结和带领全体职工以促进项目稳步推动为切入点，超前谋划，精心组织，有目标、有计划、有方法、有步骤地开展具有特色的工会工作，并取得良好成效。 （一）职工思想认识进一步提高。一方面，项目部不定期与职工进行沟通沟通，并开展谈心谈话，了解职工所思所想，引导职工思想建设；另一方面，通过开展宣传十九大精神、学习黄大年先进事迹等活动，激发了广阔职工干事创业的热情，使职工的思想认识不断提高；在 2025 年公司职代会选举中得到了项目部全员的积极支持和主动参加。（二）企业文化建设不断加强。在项目部设置了醒目的中国铁建标志和公司项目名称；在重点施工区域展示了集团公司简介、部分项目建设成果；在项目部会议室及宣传栏张贴了企业安全、质量、环保措施，施工平面图、工程简介等。（三）注重项目安全管理工作。项目上场以来开展了劳动保护安全检查20 余次，涉及机械操作法律规范、按要求佩戴安全帽和穿反光背心、施工现场接打电话、酒后驾驶等安全隐患行为，从严把关安全管理，对行为随意、思想放松的人员进行安全警示教育 10 余人次，组织开展安全教育培训 6 次，受益人数达到项目部全覆盖，有效保障了员工身心健康和安全，形成了人人讲安全的良好氛围，促进了项目和谐稳定进展。（四）主动作为关怀职工生活。深化了解职工需求，为职工解决实际生活困难，因地制宜制造良好的生活和工作环境，项目上场初期，在资金紧张的情况下，项目部仔细组织建家建线，共计投入 40 万余元，为职工新建和改造宿舍 13 间，食堂 2 个，浴室、卫生间 4 个，文化活动室（场）1 个，小药箱 1 个，统一为职工配发床上用品、布衣柜、餐具、工作服、草帽、雨衣、防暑降温药品饮品等 300 多套（件），做到了所有人员住宿、生活、办公区一致，设施不缺，功能齐全，基本满足职工需求；工委还设身处地的改善职工福利，及时发放生活用品、劳保用品及安全防护用品等，年终为每一位职工购买了大米、油和面粉等慰问品；项目部员工还享有生日福利，工委对每一位员工的生日进行了统计...
