教务处教务主任自查第一篇：教务处教务科科长和软件学院综合办公室主任竞争上岗方案 教务处教务科科长和软件学院综合 办公室主任竞争上岗方案 一、组织机构及其职责 学院成立竞争上岗工作领导小组
竞争上岗工作领导小组成员由学院党政领导组成
学院党委书记、院长焦兆平任组长
领导小组的职责是：负责制定竞争上岗工作方案；参加竞聘演讲报告会并做出评价；处理竞争上岗工作过程中需要决策的问题
竞争上岗工作领导小组下设竞岗工作办公室
由组织、纪检部门的工作人员组成
高凌俊同志任竞岗工作办公室主任
办公室设在组织人事处
其职责是：接受报名；负责对报名者进行资格审查；给符合条件者发出参加演讲报告通知；组织安排演讲报告会及其他具体的工作
二、竞争上岗方式 实行公开选拔，竞争上岗，组织考核，择优选聘的方式
三、参加竞争上岗人员围 凡我院在职教职工，包括聘用制教职工，符合规定条件者都可以报名
四、竞争上岗的职务 教务处教务科科长、软件学院综合办公室主任（科长）
五、报名办法 个人自荐
学院鼓舞符合条件的教职工报名应聘
六、应聘的基本条件 （l）政治思想条件 能努力学习和正确理解邓小平理论和 “三个代表”重要思 想，仔细贯彻执行党的基本路线和教育方针，思想解放，实事求是；具有履行职责所需要的理论水平、政策水平；事业心责任感强，有开拓进取和奉献精神；作风民主，办事公道，有全局观念，善于团结同志；遵纪守法，廉洁自律
近三年年度考核称职以上
（2）任职资历条件 应有科员级及以上职务的任职经历（一般应有一年以上，包括调（聘）入本院以前曾经担任过的职务）；老师及其他专业技术人员应具有初级及以上职称
具有一定的计算机操作能力和应用软件的使用、维护能力
熟悉学院的基本情况，有教学、行政管理能力
（3）学历条件 大学本科毕业及以上学历
（4）年龄要求 参加竞争上岗的人员一般不超过 40 周岁
