河南省新劳动合同范本河南省新劳动合同范本 甲方〔用人单位〕：名称： 联系电话： 法定代表人〔主要负责人〕： 地址：乙方〔劳动者〕：姓名： 性别 身份证号码 户籍所在地： 邮政编码：住址： 邮政编码：联系电话： 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限实行以下第 种形式：〔一〕无固定期限：自年月日起。其中〔有，无〕试用期，试用期自年月日至年 月 日。〔二〕固定期限：自年 月 日至年 月 日止。其中〔有，无〕试用期，试用期自年 月 日至 年月 日止。〔三〕以完成一定工作任务为期限：自 起至止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为： 2、乙方工作内容〔或工作任务〕是 甲方要为乙方提供必要的生产〔工作〕条件。3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。共 3 页，当前第 1页 123(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以〔填“是〞〕：年〔〕、半年〔〕、季〔〕、月〔〕为周期的综合计算工时工作制。(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的根底上，应采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2、甲方因生产〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、方案生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日： 假 天， 假 天， 假 天， 假 天 假 天， 假 天， 假 天， 假 天。第四条...
