让发改委动起来演讲稿今日我演讲的题目是《给力 201x，让发改委动起来》。 精神是力量，是魂魄。良好精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现，是做好工作的内在动因。让我们给力 201x，让发改委动起来！ 激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力！对工作充满高度的激情，让我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。激情就是工作的灵魂，甚至就是工作本身。能否成就一番事业，保持工作激情最为重要！ 作为发改委的办公室工作人员，要充分认识和明确办公室位置和工作的重要性。要对办公室的工作充满激情，这比工作中获得成就、猎取功名更加重要，因为它能使我们年轻、进步和富有活力。人没有了激情，也就没有上进心，也就没有热情似火的诗，也就没有燃烧般的爱，也就没有壮丽如画的人生。 然而，没有最好，只有更好。古人尚有 欲穷千里目，更上一层楼 的思想境界。今日，作为新时期的发改委人，作为办公室工作者，更要有居安思危意识，成绩背后看不足，进展背后看差距，繁荣背后看危机，给力 201x，让办公室工作充满激情，切实搞好围绕领导决策、机关运转、系统凝聚、后勤保障等方面的服务，不断开创办公室工作新局面，让发改委动起来。 强化服务意识，积极当好领导参谋助手，让我们的工作激情像野火般蔓延。人的精神状态能够互相感染的。假如我们始终保持充满激情的良好精神状态出现在办公室，工作就有高效率和高成就。我们的同事一定会因此受到相互鼓舞，我们的工作激情会像野火般在发改委蔓延开来，让发改委动起来。 在一个烂散的单位里，只有对工作充满激情的员工加入，在激情高涨的员工的影响和带动下，整个单位员工变得积极上进，业绩稳步上升，他的精神改变了周围的一切。 没有激情员工就没有动力，没有动力就不可能全身心地投入工作，不可能制造性地解决工作中的难题，更不可能有创业的力量和勇气，也就不知道工作着的欢乐，而指望成为团队的骨干更是妄想。 没有激情，我们也就很难有实际的行动。没有激情的员工容易志短，往往受制于人。迫于生计，很多的机会时只能妥协，这一妥协又于无形中埋没了自己的才华，错过了进展的良机，不会为了提升自己的工作能力和前景去努力挖掘潜力，他只把工作当作谋生的手段，最后只好随波逐流。所以我们的工作重心在服务和当好领导参谋助手，让我们给力 201x，力求把工作做更好。 强化责任意识，仔细细致做好协调、管理等办公室的日常工作。仔细细致这种良好的精神状态，是我们的责任心...
