部门薪资调整申请书范文 部门薪资调整申请书范文篇一 刘总,您好
随着我司的不断进展,我个人的能力也在不断的提升和进步
这段共同成长的岁月里,感谢领导对我的栽培和帮助,我才能更好地在这个平台上得以进展
我是 20XX 年 12 月份进入公司的,自加入我司以来,始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认仔细真力求把工作做得尽善尽美
想公司所想,急公司所急,时时刻刻以公司为中心,从大局着想,解决公司所遇到的各种困难
在我任职期间,对我司仓库部门的搭建,公司基本流程理顺,ERP 项目上马的推动及建设,搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念,等等做出了自己应尽的责任因您的信任与支持,我才得以把您交办的事情处理好
这些您应该是最了解的
在新的一年里,我希望自己可以有更进一步的进展,同时希望我的工资可以调整 25%-30%的幅度,以激励我更加努力的工作
我认为:加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的认可与肯定,更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段
更多时候,我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要
新的起点必定带来新的挑战,在新的一年里,我打算从以下几个方面来进展自己,以适应公司的进展
因我司产品的非标性决定了原材料采购的困难,也决定了我司呆滞品产生的根本原因(我和财务初步做了一个统计,价值约在 60-70 万)
我想利用我对机器及原材料的熟悉,一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮助他们;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗 3%-5%的呆滞品库存
中层团队的建设
作为我司中层团队的一员,在过去的 3 年中,我在业务及流程上比较熟悉,在新的一年里,我想在关联紧密的部门,特别是市场、技术、采购、质量生产、售后等部门的沟通技巧与整体配合度上发挥出更大的作用
我已经在联系金山区的相关技校,利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知