关于开展“总部机关化”问题专项整改实施方案 下面是我为大家整理的关于开展“总部机关化”问题专项整改实施方案,供大家参考。关于开展“总部机关化”问题专项整改实施方案 为深化学习贯彻******重要指示批示精神，坚决贯彻落实国资委和总局党委有关整改要求，切实解决集团公司“总部机关化”问题，进一步整治形式主义、官僚主义，根据总局党委《关于开展“总部机关化”问题专项整改工作的通知》文件精神，结合集团公司实际，制定本实施方案。一、重大意义近年来，集团公司扎实推动各项改革，体制机制不断健全，企业活力和市场核心竞争力不断增强，各项重点工作取得积极进展。但是“总部机关化”问题在总部机关及所属各级机关依旧不同程度存在，“去机关化”、“去行政化”工作仍需进一步加强和整改落实。各单位党组织要切实把思想和行动统一到******重要指示批示精神上来，充分认识到解决“总部机关化”问题是当前一项重要政治任务，是深化贯彻落实党***决策部署、进一步整治形式主义官僚主义的重要内容，是推动***企业市场化改革、建立与市场经济紧密融合体制机制的重要举措，是坚持党的领导、完善公司治理结构、建设特色现代国有企业制度的重要抓手，是集团公司祛除积弊、推动建立完善体制机制的重要途径，是适应内外部环境变化，激发队伍活力的内在进展需要。各单位党组织要进一步提高政治站位，切实增强责任感和使命感，深化全面排查全系统行政化、机关化有关问题，从问题源头根本解决“总部机关化”问题，为进一步实现公司高质量进展提供有力保障。二、总体目标通过深化开展“总部机关化”问题专项整改工作，全面落实党***关于全面深化改革工作的重要决策部署。要清楚总部定位，解决职能错位、越位，机构臃肿、人员众多、职务称谓行政色彩较重的问题；要完善企业制度机制，全面贯彻“企业型管理、市场化运作”各项要求；完善企业法人治理结构，加强特色社会现代国有企业制度建设；要切实解决文多、会多、检查多，讲级别讲对等讲排场，形式主义、官僚主义等问题。三、工作原则（一）问题导向原则：聚焦存在的突出问题，坚持市场化导向，不断深化内部改革，建立更加市场化的体制机制，进一步增强内生活力和进展动力。（二）综合治理原则：坚持综合治理，注重与完善法人治理结构、健全特色现代国有企业制度等有效衔接，与落实***八项规定精神和关于解决形式主义官僚主义突出问题的要求相结合，形成工作合力。（三）标本兼治原则：坚持标本兼治...
