四风问题自查自纠报告五篇 企业自查自纠报告一 自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领悟党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深化细致地查找自我在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更就应深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠状况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深化。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在必须差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全职责事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习资料也不够全面、深化，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自我的综合素养鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。 (二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者 可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏制造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的 结果导向型 工作方式。要想成为一名优秀的管理者，务必要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。 二、问题原因分析 一是自身学习不够，思想素养、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想的学习、理解不够透彻和深化。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑、指导自我的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对比本次自查自纠活动的主题 勇于担当、履职尽责 来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有必须的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出必须程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图 完成任务 ， 交差 的观念，不讲究精益求精。 三、整改措施 对比开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自我的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真应对，...
