春季学校教科室计划思路要点 一、指导思想： 本学期，教科室根据瑞安市教育局 2025 年老师教育工作意见和教科研工作计划为指导，围绕塘下教育学区 2025 年上半年教学教研工作思路和学校 2025 学年教科研工作目标要求，以打造“魅力教科研”为目标，以加快科研机制创新为核心，突出科研先导，提炼科研成果，提升科研品质，引领老师成长，塑造学校品牌，努力实现由“学有所教”向“学有优教”迈进。让教科研成为老师幸福工作的追求，提升老师素养的新的支撑点；让教科研成为优化课堂教学，提高教学效率的新的增长点；让教科研成为营造学校特色，培植特色学校的新的闪光点。 二、工作目标： 1.以“温州市农村学校教学四项法律规范达标活动”的要求为抓手，继续加强教学常规制度化、法律规范化和科学化。 2.以《鲍田中学老师专业进展成长手册》作为校本培训的载体，继续促进广阔老师专业化进展，有序开展教研组、备课组活动，确保校本培训选题精、方法活、效果实。 3.完善教科研制度，引导老师讨论身边的问题——让教科研真起来、让教科研动起来。通过教科研培训，加强对青年老师和骨干老师的培育力度，让学习和讨论成为广阔老师的一种习惯。 4.全面做好老师教科研论文的征集、筛选和推举工作，提高参赛率，提升获奖率，扩大学校知名度。 5.实现并进一步完善教科研管理精细化、信息化，构建教育科研网络平台，实现资源共享。提高科研管理水平，提高为领导决策服务、为老师成长服务的水平。 三、工作措施： 1.健全教科研组织，加强教科研骨干队伍建设。 要使教科研工作持久深化地开展下去，首先必须要有健全的组织。最近两年学校已基本形成由教科室带头，以教研组和备课组为主体的教科研网络。本学期，教科室将加强教科研网络的建设，进一步健全教科研组织，以形成完整的教科研体系。届时，将在各教研组中遴选、扶持和培育一些对教科研比较热心并有一定造诣的先行者，加强学校教科研骨干的培训工作，组建一支以中青年骨干为中心的教科研队伍。 学校要真正重视教科室建设，要力争配备实在意义上的专兼职教科员，明确其工作职责和权利。学校教科室要拥有一定数量的专业书籍和科研期刊，特别要添置与校本研修和课题讨论有关的理论书籍。教科室争取学校在教育经费预算时要确保一定的专项科研经费，用于老师培训、科研活动和资助成果发表等。积极参加各级各类教研活动，加强校际沟通，利用丰富的信息沟通求得高效的讨论效果。 2、学习现代...
