纪检监察工作存在的问题及建议 纪检监察工作存在的问题及建议 党的十八大之后，中省市纪委对纪检监察信访举报工作提出了更高要求。为顺应新形势、解决新问题，黄陵县纪委信访室就全县纪检监察信访举报工作进行回顾的同时，发现了目前存在的突出问题，同时提出了一些对策建议。 一、党的十八大以来我县纪检监察信访举报工作情况 一是主动顺应“三转”要求。高度认识“三转”的必要性和必定性，提高职能科室的工作要求和标准。做为执纪监督者，根据忠诚、洁净、担当的要求，切实抓好纪检监察信访干部自身建设，以实际行动做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。 二是畅通和拓宽信访举报渠道。畅通“12388”电话专线和“12388”络举报平台，积极推行“周一接访”、“领导干部挂牌群众点名接访”和我室工作人员“下访”等制度，多方受理和接访。在基层设立信访举报联络点，及时处理和处置群众反映的信访问题和违纪线索。 三是加大政策法规宣传力度。印制、发放宣传资料 8000 余份、便民服务卡 5000 余份、“民情直通车、邮政绿色通道”专用信封2000 余份。在黄陵廉政上公布信访举报页和信访室邮箱，方便群众投诉举报。2025 年以来，我室共撰写纪检信访工作信息 90 余条，上报市纪委信访室信息 60 余条。 四是加强基层业务督促和指导。加强与基层沟通联系，及时掌握和了解信访举报问题基本情况。实行明查暗访等形式，及时掌握和了解基层发生的违纪问题或线索。对发生在扶贫领域涉嫌违纪的信访举报问题线索或案件，进行快查、快办、快结;实行以干代训、以老代新、以案代训等形式，对各镇(办)纪委(纪工委)书记和纪检干部进行为期 3 个月的跟班培训。 五是创新和完善信访工作制度。全面推行《领导干部挂牌群众点名接访制度》、《信访举报民情直通车制度》;相继出台《关于纪检监察干部接访的通知》、《关于各镇(街道办)纪委(纪工委)书记在本镇(街道办)便民服务大厅实行定期接访的通知》等文件，确保制度在我县落地生根。在处置异常访和突发事件上，做到事前有措施，事后有预案。 二、当前信访举报工作中存在的突出问题和薄弱环节 (一)匿名举报信访量较大。在我们受理的信访举报件中匿名举报占信访总量的 70%以上,匿名举报大多线索不清、内容不具体、调查难度大，无形中加大信访举报的工作量。 (二)业务范围外信访量增多。由于基层群众对纪检监察机关工作职能和职责范围了解不够，导致出现“有问题就找纪委”的局面。 (三)重复访和越级访...
