钢结构建筑管理问题分析 1 钢结构建筑管理存在的问题 1.1 钢结构建筑设计存在的问题 首先，设计项目层层转包造成设计质量下降。这种问题的产生主要是因为大设计院的设计任务繁重，不能面面俱到，那么一些设计任务就不能兼顾，钢结构设计本身的利润少，这样就促使设计任务进行转包，转包就会使一些没有资质的设计机构乘虚而入，最终使得设计质量下降。其次，设计深度不够。设计院与生产企业沟通不良，使得一些设计并不能到达应有的生产要求，同时很多设计单位的设计水平也不高，对关键技术把握缺乏这都为钢结构建筑管理埋下了隐患。除了上述两种状况之外，照搬照抄国外设计方案，对不合理的方案没有仔细解决。不结合国内现状，使得建筑结构方案不合理，为充分考虑施工，最终出现用钢量大，造价惊人的局面。 1.2 钢结构建筑本钱管理存在的问题 1.2.1 本钱管理意识不强在进行钢结构施工时，很多的管理人员受传统观念的影响，本钱管理意识不强，缺乏相应的法律、责任意识，对于合同观念、经济意识缺乏。由于没有完好的本钱把握体系，最终导致的本钱与预算不符，可能会造成损失。1.2.2 员工素养不高，没有足够的责任心目前，具有全面学问的复合型人才欠缺，管理人员的本钱管理学问有限，专业文化水平并不能完全满足需求。1.2.3 材料管理不全面材料的管理不全面，浪费现象也比较严重。 1.3 钢结构建筑施工管理存在的问题 首先最为普遍的问题为建筑钢结构施工产生的安全问题。在进行施工时，多为露天操作，那么就会产生很多的担忧全的因素，一些工作的危险性很大，而操作人员的文化素养又不是很高，缺乏相应的安全意识，没有系统的安全教育，最终留下安全隐患。其次在施工管理中往往只侧重于施工技术，而对组织施工和经济管理都有确定的忽视。这种现象尤其是在工程分包中特别严重。最终，施工质量问题，由于钢结构建筑进展时间不长，因此相应的高级技术人员就会缺乏，那么钢结构施工时，施工队伍技术素养低，质量管理差，对法律规范等理解不到位，以致产生质量问题。 2 钢结构建筑管理存在的问题的相应对策 2.1 钢结构建筑设计存在的问题对策 首先应法律规范设计市场，制定相关的设计条例对设计人员进行法律规范。严格资质管理，对小的设计院进行有效整合，提高设计人员的设计水平。其次严格转包程序及法律规范，加大对图纸的审查力度，从根源上杜绝隐患。此外组织设计施工人员进行员工培训，提高员工的素养，根据国内的实际状况，结合...
