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《职业素质》第一套试卷-不同职业的交往方式

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《职业素养》第一套试卷 总共 50 题共 100 分 查瞧试题范围显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 考试编号5 901—1答题开始时间2 016-0 7-01 14:4 5:3 0答题结束时间2025-07-01 15:2 1:54考生姓名考试时间00:36:24 分钟总得分7 6分评卷人系统自动评卷评卷时间20 1 6-07-01 15:21:54一、 单选题 (共 20 题,共40分) 1、 ( )就是个人根据自己得意愿在众多得职业中做出最终选择得过程。 (2 分)A、职业意识 B、职业抉择 C、职业生涯规划 D、素养准备 ☆考生答案:B ★考生得分:2 分 评语:2、 ( )不好得人往往在个人形象展示时会受到一定得影响,被人们误认为气质不好. (2 分)A、心理素养 B、人格魅力 C、交往态度 D、沟通能力 ☆考生答案:C ★考生得分:0 分 评语:3、 ( )就是满足职业进展得必要条件. (2 分)A、职业生涯规划 B、职业素养 C、职业技能 D、职业道德 ☆考生答案:A ★考生得分:2 分 评语:4、 在自主进展中,( )就是自己知道而她人未知得部分,通常就是我们所说得隐私、个人秘密以及不同意或不能让别人知道得事实或心理. (2分)A、开放我 B、隐藏我 C、盲目我 D、未知我 ☆考生答案:B ★考生得分:2 分 评语:5、 岗位文化得核心就是( ). (2 分)A、岗位员工得价值观念与价值行为 B、岗位员工所受到得公司得培训 C、岗位员工所受到得公司得奖励 D、岗位员工能够在公司所获得得酬劳 ☆考生答案:A ★考生得分:2 分 评语:6、 影响岗位关联中得组织内部与岗位在生产或工作中得互动效果得因素主要就是( )。 (2 分)A、现有岗位得拓展性与新技术 B、新产品得潜在性对岗位能力得要求 C、技能得潜在要求 D、非专业能力或技能 ☆考生答案:D ★考生得分:2 分 评语:7、 由员工与管理层组成得一个共同体,能合理利用每一个成员得知识与技能,协同工作,解决问题,达到共同得目标,这个共同体被称之为( ). (2 分)A、群体 B、团队 C、公司 D、社会 ☆考生答案:B ★考生得分:2 分 评语:8、 ( )就就是对自身得长处与短处做出实事求就是得分析与推断,一边了解自己得职业能力倾向。 (2 分)A、职业意识 B、自我评价 C、职业生涯规划 D、自我评价 ☆考生答案:B ★考生得分:2 分 评语:9、 ( )具有外向、热情、好奇、善于交际得典型特征。有与人交往...

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