201 届毕业设计说明书 人事管理系统 系 、 部： 计算机与信息科学系 学生姓名： 李 学 强 指导老师： 李桂香 职称：教授 专 业： 计算机网络技术 班 级： 0902 完成时间： 2012-05-18 摘 要计算机技术的进展使其在社会各领域的应用越来越广泛，建立了自己的人事管理系统不仅有助于提高工作效率，也可以防止因使用相同的软件造成消息的泄露。为了在竞争日益激烈的人才供求的市场中求得成功的进展，企业决定采纳计算机管理整个人事系统，以提高管理者的水平和员工的整体素养。 我们设计这个人事管理系统的目的是在手工管理档案的基础上，利用计算机快捷、存储量大、查找简单等特点，实现了计算机管理档案，力争做到系统的功能完善、界面友好、操作简单，除了满足用户当前的需求还为系统将来可能的进展留出余地。 本系统使用 Visual Basic 6.0 为开发工具，适合在 Windows XP 以及 Windows 7 平台下使用，对硬件环境要求不高。全文共分六章。完全根据《软件工程》的步骤来实现本系统的。即问题定义、可行性分析、需求分析、总体设计和详细设计。根据设计时的思路，一一进行阐述。关键词：人事档案；数据流图；数据字典；数据库；Visual Basic 6.0ABSTRACTDevelopment of computer technology in all areas of society more widely, and set up their own personnel management system not only helps to improve work efficiency, caused by the disclosure of the message can also prevent the use of the same software. In order to achieve a successful development in the increasingly competitive talent market of supply and demand, the enterprise decided to use a computer to manage the entire personnel system to improve the overall quality of the level of managers and employees. We designed this personnel management system on the basis of the manual management of files, using computer fast, large memory capacity, find and simple, computer file, an effort to make the system fully functional, friendly interface, simple operation, In addition to meet the current needs of the user to leave room for the system...
