毕业设计（论文）题 目: 国有企业员工激励问题分析－以上海电气网络公司为例 学 院 商管院专业(层次) 人力资源管理（本科）年 级 2025 级班 级 2 班学生姓名 学 号 114A0597指导老师 目录第一章 绪论..........................................................................................................................................11.1 讨论背景及意义........................................................................................................................11.2 讨论内容及讨论方法................................................................................................................21.2.1 讨论内容............................................................................................................................21.2.2 讨论方法............................................................................................................................31.3 国内外讨论综述........................................................................................................................41.3.1 国外讨论综述....................................................................................................................41.3.2 国内讨论综述....................................................................................................................6第二章 国有企业员工激励问题分析..................................................................................................82.1 国有企业员工激励存在的问题................................................................................................82.2 国有企业员工激励问题形成原因.............................................................................................9第三章 国有企业员工激励存在的问题及原因分析－以上海电气网络公司为例..........................113.1 上海电气网络公司员工激励现状...........................................................................................113.1.1 公司进展历史及规模..........................................................
