新形势下怎样加强工会劳动保护工作加强劳动保护,搞好安全生产、保护职工生命安全和身体健康,是党和国家一项基本原则。同 时, “ ” 也是工会一项重要任务。维护职工合法权益是实践三个代表重要思想,贯彻科学进展观内 “ ” 在 规定。贯彻贯彻三个代表重要思想和科学进展观,坚持以人为本,把竭诚为职工群众服务 作为工会一 切出发点和落脚点。协调劳动关系,维护职工劳动安全卫生权利,创新完善职工安全 健康权益依法维 护机制,推动工会劳动保护具有重要意义。本文就怎样加强工会劳动保护谈点粗浅见解:一、充足认识新形势下工会劳动保护重要性劳动保护工作直接波及到职工生命安全与身体健康,是职工主线利益所在。目前工会劳动保 护面 临严峻形势,部分企业劳动保护出现了某些新状况、新问题。讨论和处理这些问题,保护广 阔职工在 劳动过程中安全与健康,关系劳动者家庭幸福和稳定,是工会履行维权职责首要任务,也 是构建 友好社会重要环节。首先,工会劳动保护是调动广阔职工积极性、积极性和参加性,广泛 开展群众 监督,保护职工劳动安全健康不受侵害,是在安全生产中坚持以人为本详细体现。另一方面, 工会劳动 保护重点是提高职工安全素养,发挥职工在安全生产中主力军作用。抓住了劳动 者这一安全生产 决定原因和中心环节,就是遵照安全生产客观规律。第三,强化企业工会对本单 位安全生产监督 参加,推动企业实现安全生产自我约束自我完善,有助于扎实企业安全生产基础, 有助于贯彻安全生产 责任制。第四,目前,伴随企业改革不停深化和进展,出现了某些新问题、新状况, 某些企业工会安 全生产监督参加机制不健全,工会劳动保护网络尚需完善,发挥作用不理想, 很难满足职工日益增长 劳动保护需要。因此,只有牢牢把握安全进展、构建友好社会给工会劳动保护带来机遇, 坚持自主创 新,勇于探究实践,勤于完善提高,才能在推动安全进展中开创工会劳动保护新局面。二、工会劳动保护基本含义及规定劳动保护,是指国家和生产经营单位为保障劳动者在生产劳动过程中生命安全和身体健康,在 法 律上、技术上、教育上、管理上和组织制度上所采纳一整套综合性保护措施。我国劳动保护 “ ” 管理 体制包括企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪, “ 其中群众监 ” 督是这一体制 不可缺乏重要环节。工会作为职工群众利益代表者和维护者, “ 是实行群众监督 ” 最重要主体, 而 依法开展工会劳动保护, “ ” 则...
