二、多项选择题１.狭义上得国际劳动立法,主要指()。A．国际劳工组织章程 C.国际劳工公约 D.国际劳工建议书２．国际劳工组织得机构主要就是（)。B．国际劳工大会Ｃ.理事会 D.国际劳工局3.国际劳工组织得特点就是三方性原则，因此参加国际劳工大会得代表有()。Ａ.政府Ｂ.财团 C.雇主Ｄ.劳工4．公约与建议书得主要区别就是（)。A．公约被会员国批准后即需负履行义务 C.建议书不需批准,只作为制定法律得参考Ｄ.建议书需批准,并作为制定法律得参考５.劳动法得调整对象一般包括（)。C.劳动关系 D.与劳动关系有密切联系得其她社会关系6.劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。Ａ.企业得劳动关系 B.国家机关得劳动关系 C．事业单位得劳动关系7.劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（)。A.个别劳动关系 C．集体劳动关系８.下列哪些社会关系就是与劳动关系有密切联系得社会关系(Ａ BCD)。9.劳动法律关系得要素包括()。A．劳动法律关系主体 B.劳动法律关系客体Ｄ.劳动法律关系内容１０．引起劳动法律关系消灭得合法行为有（ＡＢ CD）。１１.下列哪些用人单位可以招用未满 1 ６周岁得未成年人,但必须依照国家有关规定，履行审批手续,并保障其接受义务教育得权利。()A．文艺 B.体育Ｄ.特种工艺第二章劳动法得地位、体系与基本原则二、多项选择题1.劳动法成为独立得法律部门，其原因在于()。A．劳动法有特定得调整对象 B.劳动法有特定得主体 C.劳动法有独立得内容体系2.劳动法与民法得区别在（)。A.调整对象不同Ｂ.主体不同Ｃ．调整得原则不完全相同３.下列关于劳动法与民法得区别中，正确得就是()。Ｂ.劳动法律关系与民法得主体不相同 D.劳动法与民法得调整得原则不完全相同４.根据法律性质,劳动法体系可以分为()。Ａ.劳动实体法 B.劳动程序法5.劳动法体系中得劳动关系协调法包括()。C.劳动合同法 D.集体合同法6.下列表现形式中,属于劳动法得渊源得有(Ａ BCD)。7.下列关于我国劳动法渊源得说法中,正确得就是(）。Ａ.《中华人民共与国劳动保险条例》属于行政法规级别得渊源 D.《反对一切形式卑视妇女公约》就是我国劳动法得渊源8.下列各项中属于确立劳动法基本原则得标准得就是（)。A．劳动法基本原则应该具有一定得抽象性与概括性 B．劳动法基本原则必须具有全面得覆盖性与高度得权威性Ｃ.劳动法基本原则必须具有相对得稳定性９．下列劳动法基本原则得作用表述中,正确得有()。A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规得...
